为进一步提升行政执法人员能力素质、推进严格规范公正文明执法，今年以来，江山市应急管理局坚持以习近平法治思想为引领，立足工作实际，创新工作方式，用好“三个抓手”，聚焦能力提升、执法监督和案卷提质等环节，全面深化行政执法规范化建设。

抓学习提能力。坚持把执法队伍教育培训作为提高执法人员综合素质的基本途径，建立健全系统化、规范化、常态化行政执法培训机制。在每周一晚上开展全体干部职工学习会，对相关法律法规进行学习、解读。学习会结束之后，由执法队组织局年轻干部开展学习沙龙活动。在对江山市应急管理局年轻干部的考核中，专门设置考核内容，在每月定期开展注册安全工程师考试，督促年轻干部日常对法律法规的学习。

抓监督强规范。紧盯执法现场，积极探索执法监督新模式。组织法治人员等人员参与现场执法，强化对执法人员调查取证规范性、执法程序正当性等情况的全程监督指导。紧盯重点案件，在办理疑难、复杂、重大案件时，组织法治人员提前介入，对案件的法律适用、证据收集、执法程序等方面进行监督指导，切实保证执法质量。

抓评查促提升。建立执法案卷月评查制度，成立案卷评查小组，对当月办结的案卷进行集中评查。坚持“一案一评”，对案卷评查中发现的问题逐一登记，列出问题清单，提出评查意见。针对评查中发现共性问题，深入分析，找准症结，建立健全长效机制；对评查中发现的个性问题，反馈到各办案科室及承办人员，落实销号机制，及时整改到位。